tag:blogger.com,1999:blog-67003435547857120852024-03-15T22:10:14.799-03:00 BLOG DO GAULIACOMUNICAÇÃO, EDUCAÇÃO
E SUSTENTABILIDADE #ESG #BRANDINGLuiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.comBlogger920125tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-11482820886568599632024-03-05T11:39:00.009-03:002024-03-05T11:39:54.628-03:00Livro: "Comunicação, Propaganda, ESG, Marca e Reputação em posts nas Mídias Sociais".<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4EsiYzriXIczlmuuZB0RY7whAsl-5C_v4PHbH3RDCr4fHYBkevjcq_zhc-ShO5IZOnjEAAfPdX6LNlvfJPwE6CdJaovYCKM5BrOzg63Dhed-reXf2opLY0Cg4cUDeUvDrjYGfZ8qV28EeC-uILLnk-j4AZs43L8uec0OjAbAtRYfpMFRL6UOy9co5C8Q/s507/Capa%20livro%20Luiz%20Gaulia.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="507" data-original-width="331" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4EsiYzriXIczlmuuZB0RY7whAsl-5C_v4PHbH3RDCr4fHYBkevjcq_zhc-ShO5IZOnjEAAfPdX6LNlvfJPwE6CdJaovYCKM5BrOzg63Dhed-reXf2opLY0Cg4cUDeUvDrjYGfZ8qV28EeC-uILLnk-j4AZs43L8uec0OjAbAtRYfpMFRL6UOy9co5C8Q/w418-h640/Capa%20livro%20Luiz%20Gaulia.JPG" width="418" /></a></div><br /><p></p><p><span style="background-color: white;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Por meio de uma compilação de postagens selecionadas das mídias sociais fiz um tom provocativo e instigante. </span></span></p><p><span style="background-color: white;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Cada postagem oferece um convite à reflexão profunda sobre a estrutura organizacional, práticas de liderança e a busca incessante por resultados sustentáveis, tudo sob a ótica da comunicação. </span></span></p><p><span style="background-color: white;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Desejo incitar o leitor a questionar as abordagens tradicionais e a considerar novas perspectivas para lidar com os desafios atuais. </span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Já tem o seu exemplar do meu <a href="https://www.plurale.com.br/site/estante-detalhes.php?cod=1220&q=Comunicac%CC%A7a%CC%83o%2C+propaganda%2C+ESG%2C+marca+e+reputac%CC%A7a%CC%83o%3A+em+posts+das+mi%CC%81dias+sociais">livro</a>? Busque aqui na <a href="https://www.editoraviseu.com.br/comunicac-a-o-propaganda-esg-marca-e-reputac-a-o-em-posts-das-mi-dias-sociais-prod.html">Editora Viseu</a>. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ou aqui na <a href="https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-Propaganda-ESG-Marca-Reputa%C3%A7%C3%A3o/dp/652546742X">Amazon</a> </span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-19905773519684865712024-01-25T22:35:00.003-03:002024-01-25T22:35:27.450-03:00Meu livro: "Comunicação, Propaganda, ESG, Marca e Reputação"<p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Enfim, chegou! Meu novo livro sobre o universo da comunicação empresarial e organizacional é como um guia que oferece uma visão abrangente e prática das questões que impactam as empresa atualmente.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtsZNN9EM_QYYcSTtNyKaGw5_ZrCEUvxUMTgee-JgKZfVk7ni0qrbFPizip0r85ixUp5gVPKWt_2pkFyTevsxGCcsc5MACA5HxNMXsSIL_fTsh8CFtZ3J4yFgOmKQabzZCY9Pggri1z7nDkWd2TnMctgCNFeoRvNRJv0LPs1I3aXDBpgNOlSBY7PwpwqI/s592/LUIZ%20GAULIA%20COMUNICA%C3%87%C3%83O%20ESG%20MARCA%20REPUTA%C3%87%C3%83O%20IMPRENSA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="562" data-original-width="592" height="380" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtsZNN9EM_QYYcSTtNyKaGw5_ZrCEUvxUMTgee-JgKZfVk7ni0qrbFPizip0r85ixUp5gVPKWt_2pkFyTevsxGCcsc5MACA5HxNMXsSIL_fTsh8CFtZ3J4yFgOmKQabzZCY9Pggri1z7nDkWd2TnMctgCNFeoRvNRJv0LPs1I3aXDBpgNOlSBY7PwpwqI/w400-h380/LUIZ%20GAULIA%20COMUNICA%C3%87%C3%83O%20ESG%20MARCA%20REPUTA%C3%87%C3%83O%20IMPRENSA.JPG" width="400" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">A ideia foi reunir posts de minhas diversas mídias sociais e trazer de forma perspicaz como a comunicação é uma ferramenta essencial para a boa gestão e alida dos bons gestores. Através de postagens selecionadas das redes sociais trouxe um convite à reflexão e a um pensamento estratégico.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8uQR4AIT3COWW6duHh6v_nYZUbIDog2V10lMBa9ETxjx2rhr1ABEw6Skku97oWcBRN7H4aKuKF76_pGaXRDsCM_FCBmX33ETX_tEqO81w1JfAxSmmXblIErFAaad6BYW6oMwix4lJ23rKjx2PPU5XQ9dthuXHT9LBwJw4V2AMUUa2NEmGwg4SI5hFK2w/s503/Post%20conceito%20da%20obra%20-%20livro%20LUIZ%20GAULIA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="503" data-original-width="402" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8uQR4AIT3COWW6duHh6v_nYZUbIDog2V10lMBa9ETxjx2rhr1ABEw6Skku97oWcBRN7H4aKuKF76_pGaXRDsCM_FCBmX33ETX_tEqO81w1JfAxSmmXblIErFAaad6BYW6oMwix4lJ23rKjx2PPU5XQ9dthuXHT9LBwJw4V2AMUUa2NEmGwg4SI5hFK2w/w512-h640/Post%20conceito%20da%20obra%20-%20livro%20LUIZ%20GAULIA.JPG" width="512" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Para não deixar de ser criativo, dei um toque de humor também em um dos textos. Quem descobre e me envia por aqui ou por outro canal essa pegadinha criativa e bem-humorada? Dica: <a href="https://ew.com/article/2014/08/11/roger-sterling-mad-men-best-character/">Mad Man</a>.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Ahn, quer comprar? Acesse o website da <b><a href="https://www.editoraviseu.com.br/lancamentos-cat.html">Editora Viseu </a></b></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-27847927681268435012024-01-14T21:58:00.001-03:002024-01-14T21:58:31.900-03:00E você? Sabe quanto vale a sua MARCA?<p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Entra ano e sai ano e algumas conversas se repetem com alguns clientes. Querem vender mais, querem conquistar mais clientes, querem ter resultados sustentáveis. Mas (tem sempre um "mas") não investem nas suas marcas como deveriam.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">O que faz um <a href="https://www.apple.com/iphone/">I-Phone</a> da Apple ser mais caro e mais desejado do que a maioria dos seus concorrentes? </span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHAH_xxnzPLr4kBM1i1zS-vwK6ZLjPktmq7HuP7_1lhIA61wu4hnsUYG8meQVx4f_bIY4eY2fB6uvw7QVsT0VOs5RWOTSjyetWk-lQsEdxEMJpjj0wjCsOwh5dYKtafG8drzTImnDF6U5K9BmSYYd-lKDsuTpPivu_R3wAKcYJ3PJJxMXrPBoFUYHiOy8/s522/MARCAS%20Marketing%20Luiz%20Gaulia%20Apple.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="522" height="490" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHAH_xxnzPLr4kBM1i1zS-vwK6ZLjPktmq7HuP7_1lhIA61wu4hnsUYG8meQVx4f_bIY4eY2fB6uvw7QVsT0VOs5RWOTSjyetWk-lQsEdxEMJpjj0wjCsOwh5dYKtafG8drzTImnDF6U5K9BmSYYd-lKDsuTpPivu_R3wAKcYJ3PJJxMXrPBoFUYHiOy8/w640-h490/MARCAS%20Marketing%20Luiz%20Gaulia%20Apple.JPG" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ora, é a #marca! Claro que este valor percebido e admirado, cativante e sedutor não é resultado de um espasmo de comunicação e de uma mera campanha de marketing on e off-line. A construção de uma marca de valor demanda algum tempo, muito esforço e a mentalidade inovadora na busca por um posicionamento único na mente e no coração de cada cliente e eu diria, de cada <i>stakeholder </i>(para usar termo alinhado aos conceitos ESG).</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">A <a href="https://www.apple.com/">Apple</a> já nasceu com essa identidade do <b>"Pensar diferente"</b> (<a href="https://www.linkedin.com/pulse/greatest-campaign-ever-think-different-pramit-ghosh/">"Think different"</a>) e levou este conceito em tudo aquilo que ela fazia, do jeito que fazia, pensava e se comunicava. O resultado? A <a href="https://www.kantar.com/north-america/inspiration/brands/apple-maintains-its-spot-as-the-most-worlds-most-valuable-brand#:~:text=Get%20more%20Inspiration-,Apple%20maintains%20its%20spot%20as%20the,valuable%20brand%2C%20per%20Kantar%20BrandZ&text=Apple%20retains%20the%20world's%20most,a%20whole%20being%20down%2020%25.">marca </a>mais valiosa do mundo.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ahn, mas..."Gaulia, meu negócio não é nenhuma Apple. Minha empresa é média, não temos essa cultura de marketing e tudo que se relaciona com comunicação, branding e RP, digital e tal custa muito caro". Uma frase que eu escuto muito, variando de endereço e de executivo, mas no tom muito similar. E ai, eu digo..."Fazer o quê?" Nem adianta lembrar que a Apple nasceu numa garagem com amigos universitários pensando algo novo, um negócio novo e trabalhando duro para alcançar seu sucesso global que nos impressiona até hoje.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><b>Quanto vale a sua marca?</b></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Então entramos no tema do nosso título. Você não é nenhuma Apple, <i>okay</i>, talvez você não seja <a href="https://www.youtube.com/watch?v=eND-7XFbeD0">"nenhuma Brastemp"</a> (outra marca valiosa e admirável). Agora, sabe dizer por quanto um interessado compraria a sua marca, seu nome? Imagine numa fusã...quantas empresas colocam como ativo valioso a contabilidade do preço da marca? Um ativo intangível de valor único e que por falta de cuidado e investimento, em muitos casos fica no segundo plano quando deveria ficar em primeiro. Oensem no <a href="https://www.instagram.com/guaranajesus/?hl=pt">Guaraná Jesus</a>, pensem na <a href="https://twitter.com/Kopenhagen_">Kopenhagen</a>, pensem na <a href="https://www.seudinheiro.com/2023/empresas/quem-e-jose-seripieri-filho-o-junior-que-venceu-a-disputa-com-tanure-e-a-bain-capital-e-ficou-com-a-amil-em-uma-aquisicao-historica-ccgg/">Amil,</a> na <a href="https://neofeed.com.br/blog/home/em-ipo-havan-quer-valer-r-100-bilhoes-mais-que-b2w-e-lojas-americanas-faz-sentido/">Havan</a>. Quantas marcas admiradas, conhecidas e valiosas foram vendidas, poderão ser vendidas ou terão seu prestígio ampliado ou destruído nos próximos anos? Quanto dinheiro estará na mesa de negociação quando se falar do preço da marca como ativo?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Quem sabe cuidar de uma marca, saber que o nome de uma empresa não apenas reflete toda a sua cultura e seu jeito de ser, agir, trabalhar e se comunicar mas é também como uma pessoa conhecida, admirada. Um amigo conhecido e famoso! E que quando o encontramos podemos confiar nele, pois carrega todos os atributos mais admiráveis que um amigo de verdade possui. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">As marcas também são assim. E seus gestores e executivos deveriam pensar nelas desta forma: uma pessoa [unica e de valor único. Insubstituível até. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><b>Pense nisso!</b></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-58590536558021378332023-12-11T11:41:00.005-03:002023-12-11T11:41:47.317-03:00Gestão Sustentável de Pessoas - ESG<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8VxIhrxIOnv5RQal76Jr4GDEmlNh1onMcnKEABIJnI0Y-H3JH01jYsTtnglTHulohZ1jGg6IO8TdsDQ5ZzSE6n7pgzAXHUOZarc7Tn3jbqSm7C8CzQRvelel2X3KXc2vuD86BDerTkjVfLzLtTFB44g4XVDwXvG4ljbaE8iUr6ZtDSRqSywRbmBGvocY/s713/Luiz%20GAULIA%20palestra%20ESG%20Comunica%C3%A7%C3%A3o%20Influ%C3%AAncia%20educa%C3%A7%C3%A3o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="713" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8VxIhrxIOnv5RQal76Jr4GDEmlNh1onMcnKEABIJnI0Y-H3JH01jYsTtnglTHulohZ1jGg6IO8TdsDQ5ZzSE6n7pgzAXHUOZarc7Tn3jbqSm7C8CzQRvelel2X3KXc2vuD86BDerTkjVfLzLtTFB44g4XVDwXvG4ljbaE8iUr6ZtDSRqSywRbmBGvocY/w640-h480/Luiz%20GAULIA%20palestra%20ESG%20Comunica%C3%A7%C3%A3o%20Influ%C3%AAncia%20educa%C3%A7%C3%A3o.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p><span style="font-size: large;">Mais uma turma de gestores e empresários em sala de aula, na <b>Pós-Graduação em RH </b>da Universidade Estácio, no Rio de Janeiro.</span></p><p><span style="font-size: large;">Desta vez falamos sobre a <b>gestão sustentável de pessoas</b> e as habilidades e competências dos líderes no gerenciamento das expectativas, do cumprimento de promessas, atingimento de metas e na criaçãpo de ambientes de trabalho cuja segurança psicológica se baseia na comunicação. </span></p><p><span style="font-size: large;">Influência e exemplo no lugar de "comando e controle". Inteligência emocional e social no lugar de ordens e silêncio. </span></p><p><span style="font-size: large;">Que tal? </span></p><p><br /></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-1665919888940136282023-11-27T09:09:00.002-03:002023-11-27T09:13:32.200-03:00Workshop de comunicação e relações humanas nas organizações.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhovjuoZfnLRx4P32flRP7fF9sjhytWYUQqC-ARxaaCV0_Rv3ZGErTj2Rlo2A_QSSVyzATZDa9w0FNR7wHq0M5_nn6HWE13PBhxEMo4zrFHGXW6ANCSrmtWpfPaeix8WmzsqVsZxgiNcUWVa7_2a7hiDD1GuBKLXm90nmezLAKcMwf33-31qodSHlRgQp4/s745/Aula%20ESG%20Branding%20Luiz%20Gaulia%20WORKSHOP.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="745" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhovjuoZfnLRx4P32flRP7fF9sjhytWYUQqC-ARxaaCV0_Rv3ZGErTj2Rlo2A_QSSVyzATZDa9w0FNR7wHq0M5_nn6HWE13PBhxEMo4zrFHGXW6ANCSrmtWpfPaeix8WmzsqVsZxgiNcUWVa7_2a7hiDD1GuBKLXm90nmezLAKcMwf33-31qodSHlRgQp4/w640-h430/Aula%20ESG%20Branding%20Luiz%20Gaulia%20WORKSHOP.JPG" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p>Nesse final de semana, fui convidado, mais uma vez pela </span><a href="https://www.fdc.org.br/pos-graduacao" style="font-family: arial; font-size: large;">Fundação Dom Cabral</a><span style="font-family: arial; font-size: large;">, </span><span style="font-family: arial; font-size: large;">em Minas Gerais, para liderar um </span><i style="font-family: arial; font-size: large;">workshop</i><span style="font-family: arial; font-size: large;"> de capacitação de executivos dentro da trilha de conhecimento do </span><b style="font-family: arial; font-size: large;">MBA Executive</b><span style="font-family: arial; font-size: large;"> em Gestão. A aula abordava comunicação, influência e negociação.</span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ao longo de sete horas, mais de sessenta profissionais, líderes de equipes e líderes de líderes de empresas de segmentos variados como <a href="https://www.media.stellantis.com/br-pt/corporate-communications/press/stellantis-lidera-no-brasil-e-principais-mercados-da-america-do-sul">Stellantis Brasil</a>, <a href="https://www.vale.com/pt/web/esg/direitos-humanos">Vale</a>, Unilever, <a href="https://www.usiminas.com/">Usiminas</a> e <a href="https://www.hospitalcare.com.br/conheca-a-hospital-care/">Hospital Care</a> entre outras, estavam participando.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Cada vez mais é necessário estar "equipado" com habilidades sociais e manejos emocionais para liderar pessoas em ambientes competitivos, de pressão por resultados e forte cobrança de múltiplos <i>stakeholders</i>.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Como mergulhar fundo na comunicação interpessoal sem ter a consciência da qualidade da comunicação intrapessoal. do autoconhecimento, das próprias emoções e dos gatilhos capazes de acionar atittudes ou influenciar diálogos de forma negativa? Se <b>a palavra é uma forma de energia</b>, essa energia precisa ser conhecida e habilitada para ser usada a nosso favor. Dentro e fora do universo profissional, pois somos seres sociais - precisamos do contato e da presença de outros para viver e amar.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Uma aula que meu deu muito prazer com uma turma de alto nível e senso crítico afiado, questionamentos conectados ao mercado, muita participação e com certeza, que têm e terão sucesso na carreira profissional e na vida pessoal. </span></p><p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLmVJIYDo5az8IqK2vd7re-_-gOhRSJ3iBPfEcFxhDQeLaG1DMr4cb5tBwKisafM9ajkxhKqKxe3OsCFmWy-QM5vWfH1JgtRYF8RhshgTCU2krADKwgnTiCbHP3IGrfsqygpsYsXnmjhVEv1ahGTl4oIODg-JW2pmkbn_yH2lZmpoW_YBXl9k-Ndj-x94/s431/Luiz%20Ant%C3%B4nio%20Gaulia%20palestra%20comunica%C3%A7%C3%A3o%20marca%20esg.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="431" data-original-width="265" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLmVJIYDo5az8IqK2vd7re-_-gOhRSJ3iBPfEcFxhDQeLaG1DMr4cb5tBwKisafM9ajkxhKqKxe3OsCFmWy-QM5vWfH1JgtRYF8RhshgTCU2krADKwgnTiCbHP3IGrfsqygpsYsXnmjhVEv1ahGTl4oIODg-JW2pmkbn_yH2lZmpoW_YBXl9k-Ndj-x94/w246-h400/Luiz%20Ant%C3%B4nio%20Gaulia%20palestra%20comunica%C3%A7%C3%A3o%20marca%20esg.JPG" width="246" /></a></div><br /> <p></p><p><br /></p><p><span style="font-family: arial;">#AULA </span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-15773288288778910262023-11-13T16:19:00.002-03:002023-11-13T16:28:33.782-03:00Aula sobre ESG e SUSTENTABILIDADE e a INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL.<p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><b>Uma aula sobre ESG, sustentabilidade e a inteligência artificial.</b></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilTD4R1sqwW8DX-ge2KOUBU4twXPijMhSGA3NMQKOqx-SjZB0e0xLgXUmooahQPCwviWYURjvQjaDX71dHHq5UxiHM9zm5iIXY5Nobys0QfFtFBZke2VtNPhMCnLbRS0fuSALVExRzwRh7YaqLYHwAIXYyJduCy0FalHyv_B9q7lL_Ue0QfN7rTPZnP5w/s509/LUIZ%20ANTONIO%20GAULIA%20ESG%20IA.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="509" data-original-width="364" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilTD4R1sqwW8DX-ge2KOUBU4twXPijMhSGA3NMQKOqx-SjZB0e0xLgXUmooahQPCwviWYURjvQjaDX71dHHq5UxiHM9zm5iIXY5Nobys0QfFtFBZke2VtNPhMCnLbRS0fuSALVExRzwRh7YaqLYHwAIXYyJduCy0FalHyv_B9q7lL_Ue0QfN7rTPZnP5w/w286-h400/LUIZ%20ANTONIO%20GAULIA%20ESG%20IA.JPG" width="286" /></a></span></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><b><br /></b></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Estive recentemente em Vitória (ES) convidado para um <b>Fórum de Tecnologia</b> e uma classe toda de profissionais da área de informática, mídias digitais, tecnologia e inteligência artificial.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Minha abordagem foi clara: para mim, o <b>S</b> do <a href="https://www.luizgaulia.com/post/esg-e-sustentabilidade-o-futuro-a-gente-cria">ESG</a> é o pilar principal para empresas, sejam elas estatais ou privadas. A tecnologia e seus avanços acelerados estão revolucionando o modo como trabalhos, nossa relação com o tempo e nossa capacidade de reflexão e entendimento de riscos - bem como, oportunidades.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">ESG nesse contexto precisa ganhar mais uma letra vital: o <b>T</b> da tecnologia. Contudo, esse <b>T</b> precisa ser elevado ao quadrado. Como assim? Ora, na verdade, são dois <b>Tês</b> pois a tecnologia e sua evolução, sua utilização conectada diretamente com a Inteligência Artificial demanda a transparência como premissa. A IA e seus benefícios, bem como perigos, precisa ganhar transparência e publicidade sobre suas pesquisas, avanços, potenciais.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Nesse entendimento, o ESG+T ganha mais sentido e maior relevância.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKpMbYQRSVFNcgu2MFZfTdDyoDjchPK2By2jEBNrbvp7weEKb51QadxCC0z1uw6CVwD1M8PSNR9TXBHYKxlklHYbovOmtBtzCZOFzPjNNBAUh7RMuBbiRUO3x-A4Y9ZTXmloKbFzzqU6S2rdeQpza560qVKZbjbFFkzdO7ne8xhCqQ842U_r8ROdieNJ4/s488/Professor%20LUIZ%20GAULIA%20%20ESG.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="488" data-original-width="435" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKpMbYQRSVFNcgu2MFZfTdDyoDjchPK2By2jEBNrbvp7weEKb51QadxCC0z1uw6CVwD1M8PSNR9TXBHYKxlklHYbovOmtBtzCZOFzPjNNBAUh7RMuBbiRUO3x-A4Y9ZTXmloKbFzzqU6S2rdeQpza560qVKZbjbFFkzdO7ne8xhCqQ842U_r8ROdieNJ4/w356-h400/Professor%20LUIZ%20GAULIA%20%20ESG.JPG" width="356" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Concordam?</span></p><p><br /></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-14994684309901141242023-11-13T08:52:00.001-03:002023-11-13T08:52:07.918-03:00ESG e Sustentabilidade. <p><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></p><p><span style="font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpAkd36Pc_CfIfeH51ChY1Ux3eBBNU2KkJOx9qwGyuGUPPIZdf2pmczXuxwkp_Tu-Y7xbUZBsZnZnSmL2An8RsGiYAtmb0lR6xl1Roqv-85OmdwqDq3cATXjspd0HMW-SJKQv5RSuW246KsLcyITsVXhb6xgnJHDJiFVd3X5_p23V6n2Ol2wUHYuM7P-A/s706/aula%20LUIZ%20ANTONIO%20GAULIA%20ESG%20Sustentabilidade.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="457" data-original-width="706" height="414" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpAkd36Pc_CfIfeH51ChY1Ux3eBBNU2KkJOx9qwGyuGUPPIZdf2pmczXuxwkp_Tu-Y7xbUZBsZnZnSmL2An8RsGiYAtmb0lR6xl1Roqv-85OmdwqDq3cATXjspd0HMW-SJKQv5RSuW246KsLcyITsVXhb6xgnJHDJiFVd3X5_p23V6n2Ol2wUHYuM7P-A/w640-h414/aula%20LUIZ%20ANTONIO%20GAULIA%20ESG%20Sustentabilidade.JPG" width="640" /></a></span></div><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span><p></p><p><span style="font-size: large;"><b>O futuro a gente cria.</b> </span></p><p><span style="font-size: large;">Cada ato ou omissão cria uma realidade nova, abre ou fecha portas. E quando o tema é ESG e a sustentabilidade econômica, ambiental, social e da própria governança corporativa também não é diferente.</span></p><p><span style="font-size: large;">Evidentemente que o saber fazer é vital para se alcançar a excelência. Se você não sabe como fazer, fica difícil mudar alguma coisa. Um segundo ponto é o desejo de fazer. Se você sabe fazer, sabe cuidar, mas não quer, é o outro lado de uma moeda que não vai render, pois sem a vontade humana de progresso, de busca, iniciativa e realização, o conhecimento fica apenas em seu potencial, estacionado </span></p><p><span style="font-size: large;">Regra básica então: <b>querer e saber cuidar</b>, para fazer cada vez mais bem-feito. <a href="https://www.luizgaulia.com/">ESG</a> e sustentabilidade também estão inseridos nessa lógica.</span></p><p><span style="font-size: large;">Este assunto eu abordei em minha última aula para profissionais de educação ambiental.</span></p><p><span style="font-size: large;"><br /></span></p><p><span style="font-size: large;">Veja também este vídeo: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JMiBjRb-QFY">https://www.youtube.com/watch?v=JMiBjRb-QFY</a></span></p><p><br /></p><p><span style="font-size: large;">#ESG #Sustentabilidade</span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-21201069933263749772023-10-25T07:46:00.005-03:002023-10-25T07:46:28.016-03:00ESG: governo e empresas têm de deixar de prometer o que não podem cumprir #ESG<div style="text-align: center;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Minha entrevista para o Convergência Digital. </span></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: center;"><iframe frameborder="0" height="270" src="https://youtube.com/embed/JMiBjRb-QFY" width="480"></iframe></div>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-77836046189756497342023-10-01T21:44:00.001-03:002023-10-01T21:44:11.582-03:00Timeline ESG #ESG<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPfLNUCVaj_1DPNd3OL5WGbGNqQ2lFjMksvOvaL14kh_yhfNcF5qTHeBHljrPC4-oAQJ15xK5Ph8X6UzRE2D6BpqpKRI76hMbK5u4696HCjkw32jaWheKgBe7BfHDpZA3xlQpUoGHdUgnylKbMa8B24oLwAW8Kt7u2xum1JWTSXAUxGwkaRPqiP6pTByU/s930/ESG%20%20Luiz%20Gaulia.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="520" data-original-width="930" height="358" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPfLNUCVaj_1DPNd3OL5WGbGNqQ2lFjMksvOvaL14kh_yhfNcF5qTHeBHljrPC4-oAQJ15xK5Ph8X6UzRE2D6BpqpKRI76hMbK5u4696HCjkw32jaWheKgBe7BfHDpZA3xlQpUoGHdUgnylKbMa8B24oLwAW8Kt7u2xum1JWTSXAUxGwkaRPqiP6pTByU/w640-h358/ESG%20%20Luiz%20Gaulia.JPG" width="640" /></a></div><br /><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Que tal uma <i>timeline</i> com as principais referências da #sustentabilidade, da responsabilidade social corporativa e do <a href="https://www.luizgaulia.com/post/esg-pela-comunica%C3%A7%C3%A3o-mais-cuidadosa">ESG</a>?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Compartilho com você essa linha do tempo com datas e informações para mostrar as origens de temas sobre <b>sustentabilidade, RSC e ESG</b> e que atualmente parecem tão banais ou obrigatórios nas agendas das empresas e governos.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ou você acredita que pensa por si só? Sem influências de organizações, <i>think tanks</i>, autores e movimentos de mercado, interesses econômicos e políticos? Ou mesmo das antigas obras de caridade das instituições religiosas que deram a base para a filantropia e responsabilidade social como a conhecemos atualmente?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"> Pense nisso.</span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-28186393078106421472023-09-13T14:23:00.001-03:002023-09-13T14:27:41.504-03:00Flores gigantes na publicidade da Prada.<p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuC5kbAA7sIoacXY0GraYG3g65UJ_7xAMaNQ7QlKKOcAADlhHBwb06WUqvwvkWlGwRYG-If_6yQVVueBT1sXM0DQBvLTwQtawXa00P1t7CrDgOojiCwBqop2ZxIY-1X39qsog3BZ6cOHRAHAIO1pPBcpY6MsuZrGb-s50maFSIHmrFfAH46nTFhgm32RU/s787/prada%20branding%20adverstising%20campaign%20LUIZ%20GAULIA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="787" height="520" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuC5kbAA7sIoacXY0GraYG3g65UJ_7xAMaNQ7QlKKOcAADlhHBwb06WUqvwvkWlGwRYG-If_6yQVVueBT1sXM0DQBvLTwQtawXa00P1t7CrDgOojiCwBqop2ZxIY-1X39qsog3BZ6cOHRAHAIO1pPBcpY6MsuZrGb-s50maFSIHmrFfAH46nTFhgm32RU/w640-h520/prada%20branding%20adverstising%20campaign%20LUIZ%20GAULIA.JPG" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Flores gigantes na publicdade da marca Prada são a sua nova proposta publicitária.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Arrisco dizer que a <b>PRADA</b> <span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">é conhecida por ultrapassar limites, um fato repetido na campanha outono-inverno 2023. Quando seus anúncios exploram emoções e também a beleza, o olhar do cuidado e o amor. </span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">As emoções difíceis de expressar são agora, nesta nova campanha, representadas por <b>flores gigantes</b> na sua propaganda e nas vitrines das lojas.</span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">A camoanha ganha ainda mais charme por conta dos atores contratados para expressar seus sentimentos diante de pétalas florais que testemunham olhares e desejos, romances imaginados e também mistério. E ainda buscam criar uma atmosfera de <a href="https://showstudio.com/news/the-prada-cinematic-universe-gets-botanical-with-latest-campaign">filmes clássicos</a>, da magia de Hollywood através dessas imagens. </span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">Aliás, imagens, sempre elas, que nos seduzem e nos convidam a mergulhar no ambiente de sonho. Sonhar nas salas escuras dos cinemas é um fascínio que acompanha todo espectador há gerações, não é mesmo?</span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">A <a href="https://www.pradagroup.com/en/news-media/news-section/23-07-05-prada-fw2023-campaign.html">PRADA</a> sabe muito bem disso, como toda a indústria da moda que vende personagens, identidades, estilos e sedução através das roupas, acessórios, cores, tecidos e beleza.</span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">Não é?</span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #0f1419; white-space-collapse: preserve;">#branding</span></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-32658690454129109332023-09-04T09:11:00.000-03:002023-09-04T09:11:55.339-03:00O que faz uma pessoa alcançar a sua excelência?<p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"><b>O que faz uma pessoa alcançar a sua excelência?</b> </span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Você diria que é talento? Ou seria comprometimento? Dedicação e disciplina? Metas e desafios? Um bom patrocínio? </span></span></p><p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: arial; font-size: x-large;">Ou seria a superação de si mesmo?</span></p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"><div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicHNAIwd1Vh40RucBzwxdnE8EmOjeuHFQxnKyot7UvQm2QpvbIrs-l1a9QtdYfeiARkDzWQPyvaJMBvNCfpi4FxZJHmZj3gHKLMYU2KQaelX6fPYYlqjuvSbKFPX6SThBKzm2fjs62HMR7W5o7XCWjtlyCsch366Pm3-cGoitLpClnFsGWFg9vEvBQKhA/s825/F%C3%B3rmula%201%20Max%20Verstappen%20AULA%20LUIZ%20GAULIA%20ESG.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="569" data-original-width="825" height="442" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicHNAIwd1Vh40RucBzwxdnE8EmOjeuHFQxnKyot7UvQm2QpvbIrs-l1a9QtdYfeiARkDzWQPyvaJMBvNCfpi4FxZJHmZj3gHKLMYU2KQaelX6fPYYlqjuvSbKFPX6SThBKzm2fjs62HMR7W5o7XCWjtlyCsch366Pm3-cGoitLpClnFsGWFg9vEvBQKhA/w640-h442/F%C3%B3rmula%201%20Max%20Verstappen%20AULA%20LUIZ%20GAULIA%20ESG.JPG" width="640" /></a></div><br /></span></div>Creio que para chegarmos num patamar "fora do comum" a competição não é com os outros. A pergunta que precisa ser respondida diante do espelho é: "Sou melhor hoje, do que fui ontem?".</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"><b>O maior limite do ser-humano é ele mesmo.</b></span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Barreiras mentais, preguiça, indisciplina e crenças limitantes, e ainda inveja dos vitoriosos e baixa auto estima, tudo isso pode travar a potencialidade que as pessoas possuem em seu íntimo.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">E será que culturas organizacionais também podem sofrer desses vícios?</span></span><div><br /></div><div><div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Parabéns a <b>Max Verstappen</b>.</span></span></div><div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"><br /></span></span></div><div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">#redbull #maxverstappen #oracle #esso #honda #f1</span></span></div></div>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-42162040984049387262023-08-22T08:41:00.002-03:002023-08-22T08:41:43.457-03:00Greenwashing, ESGwashing e Brainwashing. Vamos pensar juntos?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHqCN1EZECRuh5Cz1dhbszTRuej5wDJSGx2W65JdKhPI_k8Rn6f24Tzh9cO0h0yJz1_ctK5sbsEqEBNZfxYiuP3nGcOxyJgj_Es1nfjfyA7BkjxlEmJGdQGmSsmLV0UsBGQasYZwfgYaeIUV4Eb6fnXBYq-ShC4WSv7SKDnuUgl9xc9Xb4o9ESKYTVRbU/s636/greenwashing%20esgwashing%20professor%20Gaulia%20ESG.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="457" data-original-width="636" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHqCN1EZECRuh5Cz1dhbszTRuej5wDJSGx2W65JdKhPI_k8Rn6f24Tzh9cO0h0yJz1_ctK5sbsEqEBNZfxYiuP3nGcOxyJgj_Es1nfjfyA7BkjxlEmJGdQGmSsmLV0UsBGQasYZwfgYaeIUV4Eb6fnXBYq-ShC4WSv7SKDnuUgl9xc9Xb4o9ESKYTVRbU/w640-h460/greenwashing%20esgwashing%20professor%20Gaulia%20ESG.JPG" width="640" /></a></div><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Pergunta: quanto maior o custo e as dificuldades impostas em termos de entendimento, regulação, burocracia e cobrança sobre os empresários, maiores as chances de que o mercado procure alternativas para viabilizar suas operações? Sejam essas alternativas feitas com má fé, pelo medo de prejuízos (e da falência) ou mesmo total falta de clareza sobre do que estamos falando?</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Vejam por exemplo a quantidade de camelôs que vendem sem emitir notas fiscais nas ruas das cidades brasileiras. Temos ali nesses grupos, profissionais desempregados vendendo produtos comprados legalmente, temos gente vendendo mercadorias de contrabando ou mesmo furtada e temos muitos camelôs que sequer sabem como ou possuem capital para legalizar sua atividade e se tornarem empresas registradas, operando de forma sustentável.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Não quero justificar absolutamente nenhum comportamento errado, ok? Ainda mais a má fé e a mentira como táticas. É bom frisar. Quero apenas pensar com vocês.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Acredito ser importante olharmos de forma ampla as questões que envolvem o chamado "greenwashing" (maquiagem verde) e o novo "ESGwashing" que é a superficialidade dos padrões ESG. Bem como atentar para a sutil ou escancarada lavagem cerebral a que todos somos expostos através da <a href="https://www.brasilparalelo.com.br/ebooks/funcao-da-midia">mídia</a>, das ações de PR e de propaganda, da IA (cada vez mais crescente) e desse universo de imagens e percepções no qual vivemos.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Existem empresas bem intencionadas que simplesmente erram por ignorância e desconhecimento e tem empresa que usa de má fé e persegue uma imagem favorável a qualquer custo e acaba se complicando. E também temos a empresa que está na luta diária para fazer as coisas do jeito certo, mas carece de recursos para dar conta de tantas frentes.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Ou seja, diante de tanta regualção, burocracia, impostos, taxas, cobranças e <a href="https://ccbrasil.cc/blog/de-quem-e-a-culpa-pelo-esgwashing/">todo tipo de complexidades </a>como a implantação de um modelo ESG, uma empresa corre o risco de ver seu negócio naufragar antes de acertar sua bússola para o rumo desejado. Esquece do cliente para atender demandas outras que no balanço representarão custos altíssimos.</span><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><br style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); line-height: inherit !important;" /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Precisamos defender os empresários, pois o Brasil é um país hostil ao empreendedor. Daí, desconfio eu, tanta informalidade e tantos camelôs nas ruas. Tanta pequena empresa sem CTPS assinada, tanta consultoria de ESG sem ESG na sua própria gestão. Vamos pensar mais sobre tudo isso?</span></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-32917689931094860052023-07-28T11:11:00.002-03:002023-07-28T11:11:44.913-03:00Chefes narcisistas acreditam ser o centro do mundo. <p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); white-space-collapse: preserve;"><b><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></b></span></p><p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); white-space-collapse: preserve;"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2fYqS1DdNQPinr-qLIubXHZreXId0CGMobpQn85rxwIbqZs4C7A1G-Ah0IInsxepBoWSHKGiYgjN5jVwznvhYbvAzgMPp7ZxpET9rOBHwtQ_ivsfizZcpfQcVE1I3UNMf4tEJARXw0xBfj3LV8833zm0LC0DcAuz_mbSn9JmPezGAwfONJOAAFhs-Atc/s420/Narciso.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="304" data-original-width="420" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2fYqS1DdNQPinr-qLIubXHZreXId0CGMobpQn85rxwIbqZs4C7A1G-Ah0IInsxepBoWSHKGiYgjN5jVwznvhYbvAzgMPp7ZxpET9rOBHwtQ_ivsfizZcpfQcVE1I3UNMf4tEJARXw0xBfj3LV8833zm0LC0DcAuz_mbSn9JmPezGAwfONJOAAFhs-Atc/w640-h464/Narciso.jpg" width="640" /></a></b></div><b><br /><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></b><p></p><p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); white-space-collapse: preserve;"><b><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></b></span></p><p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); white-space-collapse: preserve;"><b><span style="font-family: arial; font-size: large;">Chefes narcisistas acreditam ser o centro do mundo. </span></b></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Você já deve ter encontrado um chefe assim, não é? </span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Eles acreditam que são bons líderes e nunca admitem um erro, falha ou mesmo um pedido de desculpas. </span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br style="box-sizing: inherit;" /></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Ao trabalhar com um chefe tipo narcisista, é preciso entender que é impossível confrontar um narcisista. Esse tipo possui uma crença de que é o certo o que faz e que, pior, ele faz o certo para os outros. Na verdade é uma relação de "coisificação" do outro. Pode ser em pequenos atos e falas, no dia a dia, ou colocar um profissional "na geladeira" num modelo de fritura silenciosa. Ahn! Tem o roubar as ideias do empregado e não dar o devido crédito, além de até mesmo usar a amizade como meio para ferir o outro. Sabe amor abusivo? Por aí...</span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br style="box-sizing: inherit;" /></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Claro é que o narcisista nem perceba, o quanto fere o outro, pois ele não enxerga de fato o outro como uma pessoa. Apenas vê o outro como coisa, um objeto a ser utilizado dentro de seu plano. </span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br style="box-sizing: inherit;" /></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Fique alerta com esses tipos. Eles estão por aí e até se parecem legais ou preocupados com questões sociais e com causas coletivas - claro que distantes, pois nas suas equipes o processo assediador do <a href="https://www.psicologosberrini.com.br/blog/chefe-narcisista-como-reconhecer/">narcisista</a> machuca sem perdão, sem nunca reconhecer qualquer erro. E um elemento pior: eles podem rotular você como o vilão, o errado da relação. </span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><b>Cuidado com o chefinho narcisista. </b></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"> </span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Fato é que a comunicação e o diálogo nessa relação, se faz impossível. O <a href="https://forbes.com.br/carreira/2021/06/5-sinais-de-que-seu-chefe-e-narcisista/">chefete narcisista</a> só escuta a si mesmo, só vê o espelho e seu reflexo.</span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br style="box-sizing: inherit;" /></span></p><p style="--artdeco-reset-typography_getfontsize: 1.6rem; --artdeco-reset-typography_getlineheight: 1.5; background-color: white; border: var(--artdeco-reset-base-border-zero); box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; cursor: text; line-height: var(--artdeco-reset-typography_getLineHeight); margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A melhor forma de lidar com um chefe narcisista é...demiti-lo da sua vida.</span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-26308370048836688612023-07-19T16:34:00.002-03:002023-07-19T16:34:26.784-03:00Barbie - o Filme. Mas pode chamar de Margot Robbie?<p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: arial; font-size: x-large;">Uma avalanche de ações de mídia e divulgação do <a href="https://www.warnerbros.com.br/">filme</a> Barbie está em curso. Tudo aponta para ser um sucesso mundial. </span></p><p><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: arial; font-size: x-large;">Agora.</span><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: arial; font-size: x-large;">Que o rosa é a cor do momento, eu não tenho mais dúvida. Mas o mundo é da Barbie ou é mesmo de Margot Robbie?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);">Só uma ida ao cinema para responder... </span></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn2gU1nw_FoarohZXNXBVBPCmnjyQCugjIRj5W45M29tMNvwACw4Gtpl5s3MmS0AxYpOHHxx6kSgfeYqInyBPgVyl645As_192Iftd1Kg84muJgFW5grpRPDbMoFUMb7K8PilWPtn764ZMy9-YSsKVf7Fe7hHx0JKiYfi95Ouxrqlt-KiL7AdbyP8ZNlc/s653/Luiz%20Gaulia%20ESG%20Marketing%20Barbie.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="424" data-original-width="653" height="416" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn2gU1nw_FoarohZXNXBVBPCmnjyQCugjIRj5W45M29tMNvwACw4Gtpl5s3MmS0AxYpOHHxx6kSgfeYqInyBPgVyl645As_192Iftd1Kg84muJgFW5grpRPDbMoFUMb7K8PilWPtn764ZMy9-YSsKVf7Fe7hHx0JKiYfi95Ouxrqlt-KiL7AdbyP8ZNlc/w640-h416/Luiz%20Gaulia%20ESG%20Marketing%20Barbie.JPG" width="640" /></a></span></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /><span style="background-color: white; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"># Barbie</span></span><p></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-23399978494029934322023-07-13T08:37:00.004-03:002023-07-13T08:37:56.098-03:00FIAT | Operation No Grey - Basta de cinza! Cores da alergia. Isso é #branding<div style="text-align: center;"><iframe frameborder="0" height="270" src="https://youtube.com/embed/uWLX94pzYVk" width="480"></iframe></div>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-62045216028368659542023-06-23T09:20:00.002-03:002023-06-23T09:20:31.168-03:00Fórum ESG no Rio de Janeiro<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8Z0bPkZEGdctxnUnmy9_yc6N7EaLX9tP5rb_4C3LR2A3frHFTx35BDzHu_Be2uHi67sfnZI6qicqu8js1A17295QidW8WoIMNQIJjxo3fNjeHPPGeMugoegA_pkvO2fhYaGH-7HsxCFDiiuSWjdM_mzRwQCrbI_XORDqZZDHk9nshK1tQsi6QM8f5En4/s808/ESG%20ibp%20rio.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="301" data-original-width="808" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8Z0bPkZEGdctxnUnmy9_yc6N7EaLX9tP5rb_4C3LR2A3frHFTx35BDzHu_Be2uHi67sfnZI6qicqu8js1A17295QidW8WoIMNQIJjxo3fNjeHPPGeMugoegA_pkvO2fhYaGH-7HsxCFDiiuSWjdM_mzRwQCrbI_XORDqZZDHk9nshK1tQsi6QM8f5En4/w640-h238/ESG%20ibp%20rio.JPG" width="640" /></a></div><br /><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">O <a href="https://www.ibp.org.br/noticias/ibp-lanca-esg-energy-forum/">evento</a> de #ESG promovido pelo IBP - Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás, na cidade do Rio de Janeiro, terminou ontem com uma e as apresentações foram muito além dos títulos das palestras. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">As percepções dos convidados e dos participantes, que lotaram os auditórios, abrangeram descarbonização, #netzero, risco reputacional, <a href="https://www.ibp.org.br/noticias/gestao-de-crises-de-imagem-e-reputacao-na-industria-de-oleo-e-gas-e-tema-de-curso-inedito-da-unibp/">crise,</a> comunicação, saúde no trabalho, segurança jurídica e burocracias, ambientes regulatórios, responsabilidade e impactos sociais dos investimentos, retorno para acionistas, novas fontes de energia e compromissos ambientais internacionais, <a href="https://www.dw.com/pt-br/guerra-na-ucr%C3%A2nia-amea%C3%A7a-metas-clim%C3%A1ticas-globais/a-62238448">guerra</a> na Ucrânia e liderança em ESG, entre outros assuntos. Foi um evento relevante e o IBP merece os parabéns pela organização e iniciativa. Aliás, o belíssimo <a href="https://www.fairmont.net.br/copacabana-rio/">Hotel</a> Fairmont em Copacabana, local do encontro, é um espetáculo à parte.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Entre uma palestra e outra, o melhor desse <i>Energy Forum</i> foi reencontrar profissionais do mercado e pessoas queridas.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">#ESG</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">#Sustentabilidade</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">#Mercado </span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-75030834635880029402023-06-19T10:32:00.001-03:002023-06-19T10:32:09.160-03:00Aula de comunicação, influência, negociação e crise.<p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Final de semana fui dar um "aulão" sobre <b>comunicação, influência, negociação e relacionamentos humanos.</b> A aula fez parte do MBA Executivo da <a href="https://www.fdc.org.br/">Fundação Dom Cabral,</a> em Minas Gerais. Foram mais de 80 executivos, profissionais de diferentes empresas e segmentos de atuação reunidos para não só conhecer a teoria mas também, numa abordagem prática, trabalhar numa <b>simulação de crise e conflito</b> de uma empresa fictícia - mas cujo case se baseia em fatos reais.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Sai bem cansado, pois coloquei energia, atenção e foco ao longo do dia. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Nota dez! Já estou com saudades da <a href="https://www.luizgaulia.com/post/comunica%C3%A7%C3%A3o-influ%C3%AAncia-e-lideran%C3%A7a">turma</a>.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBckEHzT4AbkWDGEh3hf6ke8GD2m3dI251qXRdhbqMea3-sraMvoBbTMxMNEC7GsmzCYgB-SGR8VgLeZFdV0u_-MiRzQawdnHuiAqfzTkfdkAWVzZP7aEDaDHqF9EtbICqleKLfsDaYCW3vfj3JqNgg1Bf5flrteIIWrTEgnJrVhmu8GVUrZuK1Wg3Jls/s596/aula%20do%20gaulia%20FDC%20comunica%C3%A7%C3%A3o.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="401" data-original-width="596" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBckEHzT4AbkWDGEh3hf6ke8GD2m3dI251qXRdhbqMea3-sraMvoBbTMxMNEC7GsmzCYgB-SGR8VgLeZFdV0u_-MiRzQawdnHuiAqfzTkfdkAWVzZP7aEDaDHqF9EtbICqleKLfsDaYCW3vfj3JqNgg1Bf5flrteIIWrTEgnJrVhmu8GVUrZuK1Wg3Jls/w640-h430/aula%20do%20gaulia%20FDC%20comunica%C3%A7%C3%A3o.JPG" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-7650812412320389812023-06-19T09:51:00.004-03:002023-08-22T09:01:05.148-03:00Narrativas. Todo mundo pode ter uma.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLCxeRZDco46QYZCdGy2YeEKN34l5Q-YrOkQRgD_1rcuzhLnYmrcXEo9VyOpsg2f_oUrQQQZNat6LkcrDGu5C1Kt8oCycUihXjsKn-AgWL4pvqmlIPtI1OyxgqGl4OP5ao9ELuFX1hB2jLpyZ7AydDVB0TFMxJXrzbcgsbIN4z2dD5FNZYBseh4ihP2q4/s345/narrativas%20Gaulia.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="325" data-original-width="345" height="376" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLCxeRZDco46QYZCdGy2YeEKN34l5Q-YrOkQRgD_1rcuzhLnYmrcXEo9VyOpsg2f_oUrQQQZNat6LkcrDGu5C1Kt8oCycUihXjsKn-AgWL4pvqmlIPtI1OyxgqGl4OP5ao9ELuFX1hB2jLpyZ7AydDVB0TFMxJXrzbcgsbIN4z2dD5FNZYBseh4ihP2q4/w400-h376/narrativas%20Gaulia.JPG" width="400" /></a></div><span style="font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-size: large;"><b>Narrativas.</b> Todo mundo pode ter uma. A sua história pra contar ou a versão de uma história para contar, a narração de uma memória ou testemunho de um fato. A sua opinião sobre um acontecimento e a descrição de um evento ou até a intrepretação de um texto, de uma percepção são como uma narrativa individual. </span></p><p><span style="font-size: large;">A internet expandiu essas narrativas individuais de forma global, imensa. Como uma gigantesca Torre de Babel hiperconectada e tagarela ao extremo.</span></p><p><span style="font-size: large;">Narrativas são também as notícias que a imprensa divulga, os acontecimentos publicados nos jornais, as histórias em quadrinhos ou imagens nas mídias sociais, são as novelas, são romances e todas as formas de se falar sobre algum tema a partir de uma referência, um ponto de vista uma percepção - ou mesmo uma idoelogia. </span></p><p><span style="font-size: large;">Esse termo entrou no cotidiano da mídia e parece como que um <i>meme</i> colado à conversas, manchetes jornalísticas, postagens nas mídias. E até na fala de autoridades governamentais, a gente escuta a palavrinha mágica que em tudo se cola. "Ahn, essa é mais uma narrativa" ou "Isso é só uma narrativa".</span></p><p><span style="font-size: large;">Como todo conceito que ganha popularidade e acaba por ser usado pra tudo, o significado se perde no mar da verborragia e no <i>buzz</i> das redes sociais impulsionadas por plataformas digitais. Essa contação de histórias ganhou musculatura no espaço virtual e se transformou literalmente em arma cultural. Ferramenta para conquistar corações e mentes, pensamentos e opiniões, propósitos e tomada de decisões.</span></p><p><span style="font-size: large;">Um filósofo de formação marxista chamado Jean Braudillard já tinha escrito sobre o <a href="https://www.amazon.com.br/Simulacres-Simulation-Jean-Baudrillard/dp/2718602104">simulacro</a> e eu regato esse conceito para somar narrativa com simulacro. Ambos se misturam de certa forma com realidade, símbolos, percepções e a comunicação social.</span><span style="font-size: x-large;"> Os dois se tornam dinâmicas capazes de atrair nossa atenção e nos impactar. Se pensarmos na IA e no <a href="https://chat.openai.com/">ChatGPT</a> ou no <a href="https://www.imagine.art/">Midjourney</a>, são exemplos de simulacros que copiam a realidade - assim como "narrativas" que buscam contar a verdade. </span></p><p><span style="font-size: x-large;">Hoje, podemos dizer que as narrativas podem ser fantasiosas ou propositadamente mentirosas. Também podemos condenar opiniões sobre as quais não concordamos como meras...narrativas - dando a entendet que ou são </span><a href="https://www.techtudo.com.br/noticias/2023/01/instagram-perfis-fake-curtindo-stories-o-que-pode-ser-e-como-resolver.ghtml" style="font-size: x-large;">falsas</a><span style="font-size: x-large;"> ou de nada valem. Os políticos sabem como fazer isso com destreza e malícia.</span></p><p><span style="font-size: large;">Todo mundo pode fazer a sua narrativa de um fato, a partir de sua percepção, testemunho ou mesmo para contar uma história. entretanto, algumas narrativaspodem ser deturpações da realidade. Mas isso é óbvio! Ora bolas, principalemnte no jogo político existe a distorção dos fatos, existe a mentira ou a omissão de determinados pontos de uma história ou mesmo a revisão da história à luz dos interesses em disputa.</span></p><p><span style="font-size: large;">Cabe a nós mesmos, buscarmos variadas fontes e variados textos, autores, livros e ângulos sobre determinado assunto. Sem tutela ou cabresto de poderosos que querem apenas narra a sua única versão dos fatos. A <b>liberdade</b> de ter, ouvir e pesquisar múltiplas opiniões, versões e testemunhos é vital para clarear nosso entendimento sobre algum assunto. Mas a observação da realidade é o primeiro ponto. </span></p><p><span style="font-size: large;">Narrativas confiáveis não vão da imaginação para a realidade, buscando alterar o fato. Narrativas confiáveis vão da realidade para a explicação, para o nosso entendimento, nossa interpretação fiel daquilo que observamos. Agora, se estamos <a href="https://olavodecarvalho.org/a-ilusao-corporalista/">iludidos e mergulhados numa bolha midiática</a>, num universo cultural que tenta domesticar o entendimento das coisas, fica mais difícil "pensarmos com liberdade". </span></p><p><span style="font-size: large;">Narrativa. Todo mundo pode ter uma. Qual a sua?</span></p><p><span style="font-size: large;"><br /></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-2560552911729755012023-05-12T09:08:00.006-03:002023-05-15T11:05:00.410-03:00Pós Graduação em Negócios Sustentáveis no IBMEC.<p> <span style="font-size: large;">Atenção, pessoal! </span></p><p><span style="font-size: large;">Profissionais, estudantes e interessados na agenda #ESG. Já estão abertas as inscrições para a <b>Pós- Graduação em Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis</b> <b>do Ibmec</b> do Rio de Janeiro, campus Barra da Tijuca. </span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjb0hn935v6nvDF5dWtDLOHBJisfRneYv0zddWGXAIH4xtszPol56O8IH3nPkxnkIT5dD9ru0SICw-a8-jAHt4m1kdv_SwcN0TQOYnwFZBj7oA15S1cwkylVdw-uqmDYBSdsQAA5oJO2_A_QoRMIBDJQ6Rez73Y9KbgYmiSFMKnxYOv3PTVsKzDsZW/s791/P%C3%B3s%20Gradua%C3%A7%C3%A3o%20IBMEC%20LUIZ%20GAULIA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="468" data-original-width="791" height="378" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjb0hn935v6nvDF5dWtDLOHBJisfRneYv0zddWGXAIH4xtszPol56O8IH3nPkxnkIT5dD9ru0SICw-a8-jAHt4m1kdv_SwcN0TQOYnwFZBj7oA15S1cwkylVdw-uqmDYBSdsQAA5oJO2_A_QoRMIBDJQ6Rez73Y9KbgYmiSFMKnxYOv3PTVsKzDsZW/w640-h378/P%C3%B3s%20Gradua%C3%A7%C3%A3o%20IBMEC%20LUIZ%20GAULIA.JPG" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-size: large;">Estarei por lá, lecionando sobre <b>Responsabilidade Social Corporativa</b> e ESG e o curso vai servalioso para quem quer ampliar sua visão de tendências sociais no mercado, sua sensibilidade ao analisar impactos sociais capazes de interferir nas relações entre stakeholders e até propor soluções para dilemas corporativos.</span></p><p><span style="font-size: large;">Participem! Acessem este link e inscrevam-se clicando aqui: <a href="https://www.ibmec.br/pos-graduacao/desenvolvimento-de-negocios-sustentaveis">Negócios Sustentáveis</a> </span></p><p><span style="font-size: large;">Vamos nessa? Bora estudar.</span></p><p><span style="font-size: large;"><br /></span></p><p><span style="font-size: large;">#ESG</span></p><p><span style="font-size: large;">#Sustentabilidade</span></p><p><span style="font-size: large;">#Responsabilidade #Social</span></p><p><span class="css-901oao css-16my406 r-poiln3 r-bcqeeo r-qvutc0" face="TwitterChirp, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0.03); border: 0px solid black; box-sizing: border-box; color: #0f1419; display: inline; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; min-width: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p><span class="css-901oao css-16my406 r-poiln3 r-bcqeeo r-qvutc0" face="TwitterChirp, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0.03); border: 0px solid black; box-sizing: border-box; color: #0f1419; display: inline; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; min-width: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p><br /></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-76939243221754035392023-05-07T11:56:00.002-03:002023-05-07T11:56:14.589-03:00Rei Charles III e o branding da Inglaterra.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE0ViZsN8L9DTzZdNQAr9XaeFf-bLesdghFcf7mAKznI9xTO17S3uAuBORZnrbTRouwmxqy1nn--SGb6Q3617OkT140Np2GPWAZTKnZRDbKMpIsFlwsFgNvdxD2kMqvM8fXtkzGNQ2RPPmpKTila5eegPGa-x4oKQipitqC3cCtNW3s9zcgYRXNqNC/s435/inglesa%201.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="435" data-original-width="330" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE0ViZsN8L9DTzZdNQAr9XaeFf-bLesdghFcf7mAKznI9xTO17S3uAuBORZnrbTRouwmxqy1nn--SGb6Q3617OkT140Np2GPWAZTKnZRDbKMpIsFlwsFgNvdxD2kMqvM8fXtkzGNQ2RPPmpKTila5eegPGa-x4oKQipitqC3cCtNW3s9zcgYRXNqNC/w304-h400/inglesa%201.JPG" width="304" /></a></div><br /><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Neste último sábado, dia 08 de maio de 2023, um número estimado de audiência global mais de dois bilhões de pessoas sintonizaram os canais que transmitiram a coroação de Charles III, em Londres. Somente a <a href="https://www.bbc.com/news/uk-65518360">BBC teve mais de 18 milhões</a> de espectadores. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Com certeza, podemos afirmar que é a família real mais popular do planeta. Mas e para além da coroação? O que toda essa pompa e esse rito representam?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">A monaquia é uma instituição que simboliza a cultura, a nacionalidade o patriotismo da Inglaterra e do Reino Unido, bem como de toda a <a href="https://thecommonwealth.org/news/commonwealth-leaders-pledge-continued-unity-and-empower-youth">Commonwealth</a>. A nossa antiga monarquia brasileira também simbolizava o país pensado muito alémdos ciclos eleitorais que a república instaurou na vida política. </span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDwT9ETRCZWfJzoh_G4WlIm6Wo0fwytjjUPGC1LvWJUsCjast24rcJql5zyC5H5ctgI_H1uxr_nmkkLCZtmXyHpAvqwsJmPJz3AZl0AT7AkwfzvX1LjIpYuF-zRtW8TYRBrhfugLCcsF9EuQOtSOK2NXgOWG6nFhuYWouEFGoQz4He3jdCmjGlFqFn/s542/inglessa%202.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="542" data-original-width="363" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDwT9ETRCZWfJzoh_G4WlIm6Wo0fwytjjUPGC1LvWJUsCjast24rcJql5zyC5H5ctgI_H1uxr_nmkkLCZtmXyHpAvqwsJmPJz3AZl0AT7AkwfzvX1LjIpYuF-zRtW8TYRBrhfugLCcsF9EuQOtSOK2NXgOWG6nFhuYWouEFGoQz4He3jdCmjGlFqFn/w428-h640/inglessa%202.JPG" width="428" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Em termos de #branding, todo o evento e essa "experiência" da coroação fazem parte da construção e valorização permanente da monarquia, Mas qual seria o produto dessa marca? A <a href="https://www.royal.uk/">família real inglesa</a>? O Reino Unido? Posso dizer que os atributos da marca são claros: tradição, beleza, confiança, união e <a href="https://anglicanfocus.org.au/2019/01/21/the-origins-of-anglicanism-what-difference-did-henry-viii-actually-make/">religiosidade</a>. Entre outros. Esse é um <i>case study</i> de <i>branding</i> que vale ser estudado pois a marca real se reproduz em diferentes produtos via co-branding, se tornando também um negócio. </span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXvgdC_XUqwLlFWIr75016KggMkv8-t2Uw1CfexdP3QraYUQUSHCw4_CUGXmXTTHOCKAtOL645m_zefMzPSw7r7gdn0heTOYQ0Ny99DjGJg7a6z1sGho60-hIHpY_g5TPAxJ0iPLOlTGDa8yrXHO9AHr_Qv642o-fApobfOy8W5luz7OMTrgQeFCux/s3000/22CHARLES-MERCH-01-mkqp-videoSixteenByNine3000.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1689" data-original-width="3000" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXvgdC_XUqwLlFWIr75016KggMkv8-t2Uw1CfexdP3QraYUQUSHCw4_CUGXmXTTHOCKAtOL645m_zefMzPSw7r7gdn0heTOYQ0Ny99DjGJg7a6z1sGho60-hIHpY_g5TPAxJ0iPLOlTGDa8yrXHO9AHr_Qv642o-fApobfOy8W5luz7OMTrgQeFCux/w640-h360/22CHARLES-MERCH-01-mkqp-videoSixteenByNine3000.jpg" width="640" /></a></div><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Quantos visitantes foram se hospedar em Lond</span><span style="font-family: arial; font-size: x-large;">res para ver de perto uma parte desse momento histórico?</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Se posso definir o <i>branding</i> como a gestão de uma cultura de marca, ela também tem como estratégia a diferenciação e um arcabouço visual, de discurso, de ritos, postura e gestual únicos.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p><br /></p><p><br /></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-83550604974018560552023-04-28T12:25:00.002-03:002023-04-28T13:04:43.585-03:00Branding e a reputação no ambiente virtual<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguUjfLd2XP4hmbx97UnaJxLoIK6ng6cBx049DNnDh70paBInwpyizg78covLxZwczMTE0wBUTM4qMGrCVPyIqMznDaubbJB_ljnt3JcwMLgbB55vDut023CoPpnS92FOul5Ty_tICbWOdfIiuRf5gFo-kl4XKjimG0_OYoQvn0fgsWVBxZoPmNPBix/s1149/branding%20digital%20LUIZ%20GAULIA%20ESG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="902" data-original-width="1149" height="502" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguUjfLd2XP4hmbx97UnaJxLoIK6ng6cBx049DNnDh70paBInwpyizg78covLxZwczMTE0wBUTM4qMGrCVPyIqMznDaubbJB_ljnt3JcwMLgbB55vDut023CoPpnS92FOul5Ty_tICbWOdfIiuRf5gFo-kl4XKjimG0_OYoQvn0fgsWVBxZoPmNPBix/w640-h502/branding%20digital%20LUIZ%20GAULIA%20ESG.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Qual a
relação entre o <i style="mso-bidi-font-style: normal;">branding </i>e a
reputação no ambiente virtual? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Comecemos prelo princípio de resgatar o que significa <i style="mso-bidi-font-style: normal;">branding</i>. A história começa com os
vaqueiros norte-americanos marcando o gado com símbolos e letras que
identificavam quais bois era de determinada fazenda ou de outra. Essa
identificação é uma técnica usada até hoje de modo a diferenciar cada
proprietário.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Desse método podemos também lembrar dos diversos símbolos
que identificam organizações, partidos, sociedades, companhias e instituições e
são capazes de nos fazer lembrar sobre o que cada uma representa. Nosso
imaginário, portanto, é coberto por símbolos e eles são repletos de
significados.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">A
marca serve como fonte de reconhecimento, lembranças e desejo. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Com o avançar da história, os mercados utilizaram marcas
para diferentes produtos. As marcas passaram a ser trabalhadas a partir do <i style="mso-bidi-font-style: normal;">design</i>, de cores e apelos visuais. A
marca nesses primórdios era puramente algo industrial, proprietário. Mas a
concorrência e a inovação fizeram com que essa marca fosse uma imagem a ser
valorizada. Foi o tempo da propaganda maciça, a imagem que os consumidores e
clientes tinham de uma certa empresa, de um certo produto ou serviço.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Mas o mundo evoluiu. Vivemos em redes de relações, criando vínculos
que ligam não apenas clientes ou consumidores com uma marca, mas múltiplos
públicos de interesse e que influenciam e são influenciados pela marca. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">O
branding como um modelo de gestão de valor da marca. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">E esse entendimento coloca cada empregado como responsável
pela marca e não apenas o pessoal de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">marketing</i>
ou de comunicação ou mesmo uma agência de publicidade. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Vivemos um tempo de gestão das relações humanas em todos os
pontos de contato e não mais de gerência de uma imagem.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></b></p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;"><o:p></o:p></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqWf112R6g_ZCUn18chrv6-ieVSt8KySQmsIZYyCgRJjOb5lggRXyeKB4q4gKxd01eQ3e9uvF_YcvJ9eYwzUDeRYRz7XiysW18_z4qQqDXDavtaOzS8ubbN4X_VCzSCsa7ngyfJcqzdk2tlguM-qaorpmrtw1RqbsK0-NWlxtFskWRighFL7qLVPBt/s1920/2_LF_Cannes_Website_Title_1080x1920_ce3e1a89f5.gif" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqWf112R6g_ZCUn18chrv6-ieVSt8KySQmsIZYyCgRJjOb5lggRXyeKB4q4gKxd01eQ3e9uvF_YcvJ9eYwzUDeRYRz7XiysW18_z4qQqDXDavtaOzS8ubbN4X_VCzSCsa7ngyfJcqzdk2tlguM-qaorpmrtw1RqbsK0-NWlxtFskWRighFL7qLVPBt/w640-h360/2_LF_Cannes_Website_Title_1080x1920_ce3e1a89f5.gif" width="640" /></a></b></div><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b><p></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">E como
o universo <i>on-line</i> entra nessa história do <i style="mso-bidi-font-style: normal;">branding</i>?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Fica mais fácil entender que as mídias sociais causaram uma
explosão de conexões e da capacidade de influência da comunicação. Pessoas
comuns tiveram acesso não só a mais informação, mas também alcançaram o poder
de opinar e influenciar questões políticas, econômicas e de consumo. Nesse
sentido tornou-se vital ampliar o olhar sobre conversas que acontecem no
ambiente digital além das percepções que ocorrem no ambiente presencial,
físico. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">On-line
e off-line se complementam na estratégia de comunicação.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">A dinâmica das mídias sociais é como um tornado que pode
crescer e devastar não só a imagem, mas toda a reputação de uma marca numa
polvorosa de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">tweets, posts,</i>
publicações, curtidas, comentários e mensagens. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">A
reputação vai além da imagem e a marca vai além do design. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">O entendimento de que o branding reúne em si questões
estéticas e éticas pontua de forma clara todo o valor que se busca para um
negócio. Os gestores que não compreendem essa questão tendem a dilapidar valor
percebido uma vez que ou delegam a gestão da marca para uma área específica,
sem integração com o todo da empresa ou vão priorizar um pilar do negócio
apenas, como resultado financeiro ou operacional mecanicista, que não considera
o ser-humano, por exemplo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Podemos ainda, para finalizar nosso texto, pensar que a
estética é ética uma vez que forma e conteúdo podem muito bem trazer percepções
diferenciadas sobre quais valores são defendidos e praticados de fato. Se uma empresa
defende o maio ambiente, por exemplo, uma recepção com vaso com plantas
ressecadas e sem água comunicarão a incoerência entre discurso e prática. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Estética
é ética.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Vamos lembrar que fumaça já foi sinal de progresso no
período da revolução industrial ou que uma arquitetura sem beleza, priorizando traços
retos e frios pode muito bem significar maior peso materialista sobre a capacidade
se sonhar do ser-humano e seus desejos de transcendência. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Aquilo que nos inspira torna-se uma força grandiosa para o
progresso humano.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Portanto, o <i style="mso-bidi-font-style: normal;">branding</i>
é inseparável da busca pela boa reputação. Seja em que ambiente for. Virtual ou
real. Cada conversa importa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%;">Vamos pensar
e falar mais sobre tudo isso?<o:p></o:p></span></b></p><p class="font_7 wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgb(var(--color_15)); font-size: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; pointer-events: auto; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.4) 0px 4px 5px; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" face="helvetica-w01-light, helvetica-w02-light, sans-serif" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Twitter: <a href="https://twitter.com/gaulia">@gaulia</a></span></span></p><p class="font_7 wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgb(var(--color_15)); font-size: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; pointer-events: auto; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.4) 0px 4px 5px; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" face="helvetica-w01-light, helvetica-w02-light, sans-serif" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Facebook: <a href="https://www.facebook.com/luizgaulia">Luiz Gaulia</a></span></span></p><p class="font_7 wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgb(var(--color_15)); font-size: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; pointer-events: auto; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.4) 0px 4px 5px; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" face="helvetica-w01-light, helvetica-w02-light, sans-serif" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Linkedi</span><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">n: <a href="http://linkedin.com/in/gaulia">Luiz Antônio Gaulia</a></span></span></span></p><p class="font_7 wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgb(var(--color_15)); font-size: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; pointer-events: auto; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.4) 0px 4px 5px; vertical-align: baseline;"><span class="wixui-rich-text__text" face="helvetica-w01-light, helvetica-w02-light, sans-serif" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Gettr: <a href="https://gettr.com/user/lg2022">@LG2022</a></span></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-83225983240112670112023-04-21T08:49:00.002-03:002023-04-21T09:26:52.064-03:00Você sabe qual é o website mais visitado do mundo?<p><span style="font-family: arial; font-size: large;">Algumas estimativas dão conta de que existem mais de dois bilhões de </span><i style="font-family: arial; font-size: large;">websites</i><span style="font-family: arial; font-size: large;"> (segundo dados de novembro de 2022). Contudo, alguns deles, cujas marcas são bastante conhecidas, recebem a maior parte dos visitantes que navegam nesse mar eletrônico de endereços e virtualidade. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: large;"><b>O mundo é Google.</b></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Olhando o gráfico na minha foto, é indiscutível que o mundo realmente é Google. E também é You Tube. Seguidos em números de tráfego e visitas pelo Facebook, <a href="https://twitter.com/gaulia">Twitter</a> e Instagram. Depois alguns outros segundo esse infográfico criado pelo <a href="https://www.visualcapitalist.com/top-50-most-visited-websites/">Visual Capitalist </a>a partir de dados da <a href="https://www.similarweb.com/pt/">SimilarWeb</a>.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><b>Vivemos mergulhados nessa realidade paralela das mídias. </b></span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ela nos conduz com seus algoritmos, ela nos seduz com suas novidades e ela também nos vicia o comportamento, escravizando mental e emocionalmente. Dependemos delas para trabalhar, estudar, buscar informação. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Eu diria que o encantamento de toda essa inovação tecnológica e dessas mídias digitais nos sequestrou o imaginário. Não há caminho de volta, apenas seguir a viagem e se beneficiar do que for possível. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">O império das <i>big techs</i> veio para durar mil anos. Ou mais... </span></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8z3PDEqcIc2f6TwhdJxEoo_WaWkLPoFX7yJmMaUPTrKr16uQd60weRD8-n-niZPH7yboMLMo65X9Q_HCCWrE8gqJNNvXy_KivyWE9CdrCZEHf5I41CmkA1AB5oamofBCE4eZDNcpMaFDF6kG_wC2oxAkOvnmyxKgq58CcfevAuEfXsUMFTYIhzx3a/s694/blog%20do%20gaulia.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="538" data-original-width="694" height="496" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8z3PDEqcIc2f6TwhdJxEoo_WaWkLPoFX7yJmMaUPTrKr16uQd60weRD8-n-niZPH7yboMLMo65X9Q_HCCWrE8gqJNNvXy_KivyWE9CdrCZEHf5I41CmkA1AB5oamofBCE4eZDNcpMaFDF6kG_wC2oxAkOvnmyxKgq58CcfevAuEfXsUMFTYIhzx3a/w640-h496/blog%20do%20gaulia.JPG" width="640" /></a></div><br /><p></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-40814246562598102912023-04-12T21:06:00.005-03:002023-04-12T21:06:55.438-03:00Percepções sobre a Rio2C.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieu53amVMxXh5gq2Z8b384fztXHZQUFniIT4MofCq3NHLKlnYC824wb9gqa0sONe2M6KuxqdFsJKjpflkMarBX9-_Pbysg8qNUSAjrMWnESfKL_o2WJiNKTE2NzaD7pgjgqtGBIF8Iyv-qDHJczd7nFn_ALaznB0HY5jTEmb3YOULF4iii5z4Lk7N2/s490/foto%20rio2%20c.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="333" data-original-width="490" height="434" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieu53amVMxXh5gq2Z8b384fztXHZQUFniIT4MofCq3NHLKlnYC824wb9gqa0sONe2M6KuxqdFsJKjpflkMarBX9-_Pbysg8qNUSAjrMWnESfKL_o2WJiNKTE2NzaD7pgjgqtGBIF8Iyv-qDHJczd7nFn_ALaznB0HY5jTEmb3YOULF4iii5z4Lk7N2/w640-h434/foto%20rio2%20c.JPG" width="640" /></a></div><br /><p></p><p><span face="Arial, sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large;">Passando aqui minhas percepções do evento <a href="https://www.rio2c.com/">Rio2C</a>.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">Bom, a entrada já começou com fila...fila? Sim, fila. Um
evento de inovação e criatividade com essa velha conhecida. A fila. Claro, dei
uma tuitada desafiando a organização para fazer um evento inovador já na
entrada: sem fila, sem burocracia. Mas, tudo bem. Os conteúdos das palestras, o
<i>network</i> e a participação presencial num evento na cidade maravilhosa já fazem
valer a pena. Bora?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">O local escolhido também é um espetáculo à parte.
Lembremos: a Cidade da Música, faraônica obra do Prefeito César Maia é um
delírio arquitetônico. Inovadora até no traço no papel, mas velhaca na
realidade. A obra custou algumas bagatelas de milhões e foi erguida a partir de
diversas <a href="https://g1.globo.com/Noticias/Rio/0,,MUL1111522-5606,00-RELATORIO+SOBRE+IRREGULARIDADES+NA+CIDADE+DA+MUSICA+SERA+ENVIADO+AO+MP.html">suspeitas</a>. Ahn, deixa isso para lá. Vamos olhar para frente? Okay, de cara
podemos afirmar que a Rio2C deu vida e cor ao cinzento dinossauro de concreto. Encheu
de gente alegre e vibrante o espaço.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;"><b>Notícia boa:</b> o Rio de Janeiro, capital da criatividade e da
inovação. Já pensaram nisso? Ambição inspiradora e “em obras”. O Rio2C é uma
alavanca importante nessa jornada. E os criativos cariocas podem puxar o Brasil
para se destacar como nação criativa. Marca país? Sim! <b>Brasil da inovação</b>. Se
já damos nó em pingo d´água, imaginem. Quanto potencial nessa terra abençoada,
não é? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">Agora, destaco duas apresentações. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">A primeira sobre a <b>NOSTALGIA E A SAUDADE A FAVOR DO CONTEÚDO
E DOS NEGÓCIOS</b> que trouxe a #nostalgia como atributo de algumas marcas. A
jornalista Valéria Contado do Meio & <a href="https://www.meioemensagem.com.br/">Mensagem</a> fez a mediação entre Carolina
Gazal, <i>Head</i> de Conteúdo Digital do <a href="https://www.sbt.com.br/">SBT</a>; Fabíola Menezes, Chocolate <i>Marketing</i>
Senior da <a href="https://www.mondelezinternational.com/">Mondelez</a> e Cintia Gonçalves, ex- AlmapBBDO e fundadora da <a href="http://www.wiz.ag/">WizWatcher</a>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">A conversa mostrou como a nostalgia e a saudade ganharam
forças a partir da pandemia e do isolamento imposto. As executivas concordaram
que a nostalgia é como uma “passagem para um lugar seguro diante das incertezas
do momento presente”. E citaram produtos como o Sonho de Valsa, marca
tradicional de chocolate, até cantada em música e que atrai consumidores. O
programa infantil A Turma do <a href="https://www.youtube.com/channel/UCyFNKBpFRN3Q8Glz0iPXPUA">Chaves</a> que após décadas ainda cativa crianças com
sua inocência nas cenas. Destacam-se ainda filmes que resgatam bons tempos do
passado como a volta de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Friends</i>, <i style="mso-bidi-font-style: normal;"><a href="https://www.primevideo.com/detail/amzn1.dv.gti.e6867686-3989-4e51-ad7b-19ff5edea2f4?ref_=dvm_pds_tit_br_dc_c_g_mkw_sCOXKsAxn-dc_pcrid_642230790881&mrntrk=slid__pgrid_145518283678_pgeo_1001655_x__adext__ptid_kwd-1360574935&gclid=CjwKCAjwrdmhBhBBEiwA4Hx5gxYYw4Uha21eG0oV1qy3YptYR-YolMJcqjrbHCxcP7pEe7hyQS0acBoCsIIQAvD_BwE">Top Gun Maverick</a></i> e Castelo Rá-Tim-Bum, o
Filme. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span face=""Arial",sans-serif" style="line-height: 107%;">A segunda foi <b>A BOLHA: BASTIDORES DA INTERNET NO BRASIL</b> com
Sandra Turchi da Digitalents e Professora da <a href="https://www.espm.br/">ESPM</a>, Índio Brasileiro Guerra Neto
do Clube de Autores e Bernardo, sim apenas Bernardo, <span style="background: white; color: black;">curador de Inovação Evento do Rio2C, Membro do <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Board of Governors da Hebrew <a href="https://lp.rosenhebrewschool.com/lp_rosen_modern_hebrew_lc_summer_scholarship_jer-pt.html?cid=77070&adGroupID=95410&utm_source=google&utm_medium=Search_General&utm_campaign=HEB_PT_GGL_Search_Product-Brand_BR-PT_All-Devices_2020-01-19__77070&creative=459266688651&keyword=universidade%20hebraica%20de%20jerusalem&placement=&matchtype=p&adposition=&gclid=CjwKCAjwrdmhBhBBEiwA4Hx5g7Y8i38O8FClx4ZNSALNS7cIvght8SUqd2OrpLhZfbVlYDl2-58UdxoCMPYQAvD_BwE">University ofJerusalem</a></i></span></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;">.<o:p></o:p></i></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">A conversa trouxe para a lembrança a crise da bolha da
internet do distante ano 2000 que teve também a primeira grande <i>Fake News</i> do
mundo digital: o Bug do Milênio. Quantas empresas investiram pesado para não
ter elevadores ou computadores parados na mudança do ano de 1999 para 2000. Também
se falou sobre marcas que desapareceram nesse vendaval como o IG, do
cachorrinho branco, a <i>America Online</i>, Kozmo (precursos do <i>I Food</i>), a <i>Star Media</i> e
ICQ. Alertando também aos ouvintes sobre tendências cíclicas e lembrando que “existe
vida após a tempestade”.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span face=""Arial",sans-serif" style="line-height: 107%;">Esses foram dois destaques. Claro que o conteúdo é gigante e muito mais coisa rolou por lá! E o </span><span face="Arial, sans-serif">evento continua até o dia 16 de abril. </span></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span face="Arial, sans-serif"><b>Corre lá e
participa. Vale a pena.</b></span></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><span face="Arial, sans-serif"><b><br /></b></span></span></p><p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-family: arial; font-size: large; line-height: 107%;">Outra coisa importante: fui pela <a href="https://www.groupcaliber.com.br/">CALIBER</a>, consultoria sobre Reputação Corporativa. </span></p><p class="MsoNormal"><br /></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Arial",sans-serif" style="line-height: 107%;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">#RIO2C<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>#Criatividade
#Rio #Inovação </span><o:p style="font-size: 12pt;"></o:p></span></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-87794119671057675662023-04-01T10:42:00.001-03:002023-04-21T10:21:24.186-03:00Neuromarketing, inconsciente e influência. <p> <span style="font-family: arial; font-size: medium;">Aula de ontem na Universidade Estácio, na qual falei sobre #neuromarketing e sua conexão com o inconsciente, fazendo uma ponte interdisciplinar entre <a href="https://www.luizgaulia.com/post/comunica%C3%A7%C3%A3o-influ%C3%AAncia-e-lideran%C3%A7a">comunicação</a>, marketing e psicologia. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">A aula foi transmitida para diversas unidades e tive quase 100 estudantes acompanhando. Numa sexta-feira à noite, vejam que lega! Eu acredito que foi um conteúdo bastente útil para estes futuros profissionais do mercado.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">As <b>emoções</b> têm a capacidade de <a href="https://www.luizgaulia.com/post/s%C3%ADmbolos-e-comportamentos">influenciar nossas atitudes </a>e nosso pensamento. As imagens e as informações que circulam e nos impactam são carregadas de simbolismos que afetam nosso inconsciente, sem que nós tenhamos a exata percepção sobre isso.</span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;">É vital para nossas vidas privadas e nos ambientes de trabalho termos clareza sobre quais "gatilhos" podem acionar nossas reações e a forma como dialogamos e agimos. </span></p><p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><b>Autoconhecimento</b> é portanto, a meta a ser atingida para não perdermos a <b>razão</b>.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh69vUJ6hD8t21C72Nrro_vGBNZJAhpvlrPsWdQkEfRyJWLmNHEZ4jYPczHLRg-YAozmAZdY3dLCDkkZ_RvbFHWv2JJzIyRpyJIFfimwKI5O-hks9GNMdXsspCqZIecrTY7T8K3pYGS9RkXOMYT7C34PyqWAgLZFtk2HAQT47cWvewKhLyjj1YVX_SA/s716/AULA%202.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="518" data-original-width="716" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh69vUJ6hD8t21C72Nrro_vGBNZJAhpvlrPsWdQkEfRyJWLmNHEZ4jYPczHLRg-YAozmAZdY3dLCDkkZ_RvbFHWv2JJzIyRpyJIFfimwKI5O-hks9GNMdXsspCqZIecrTY7T8K3pYGS9RkXOMYT7C34PyqWAgLZFtk2HAQT47cWvewKhLyjj1YVX_SA/w640-h464/AULA%202.JPG" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span><p></p>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6700343554785712085.post-33518927269002732682023-03-23T10:21:00.001-03:002023-03-23T10:21:05.948-03:00Neuromarketing - Dream Experiment | Coors Light # Neuromarketing<div style="text-align: center;"><iframe frameborder="0" height="270" src="https://youtube.com/embed/tU_0jU0mMLw" width="480"></iframe></div>Luiz Antônio Gaulia.http://www.blogger.com/profile/03845497575837827248noreply@blogger.com1